大疆创始人汪滔称脱离钱谈激励都是PUA，回应两波离职潮

IT 之家 4 月 10 日消息，据晚点 LatePost 4 月 9 日报道，大疆创始人、董事长汪滔接受采访，谈及大疆的两波离职潮。

汪滔表示，他们几乎全部是创业了，很多人是迟早会走的。

汪滔还称，有人走、有人来，组织才会新陈代谢。关键是公司有没有能力把这种流动维持在一个健康的平衡。

一开始别人叫我们 " 黄埔军校 "，我也不愿意当这个 " 校长 "，因为 " 黄埔军校 " 自己很多都黄了（笑）。后来发现反正已经是 " 黄埔军校 "，干脆把这条路走到黑：人会流动，那我就让大家在这儿增值。对不对？

在被问及 " 对优秀人才最好的激励是什么 " 时，汪滔称："钱肯定要到位，脱离钱谈激励都是 PUA。然后创造一个让他们可以求真的环境：少 politics、别外行管内行、管理者别自嗨。"

在谈到为什么命名 " 大疆 " 时，汪滔透露：当时想过很多名字，比如 " 天目 "" 乐创 "，要么太常见、要么注册不了。有一天跟我妈走在路上，她看到有个牌子写着 " 大爱无疆 "，她说：那就叫 " 大疆 " 吧。我开始没觉得多好，后来越看越好。

IT 之家注意到，汪滔还在采访中谈到，他观察到一个有意思的现象：很少有互联网公司的人去华为，但华为的人能去几乎所有地方。" 大疆的人去不了华为，但华为的人能来这儿，你就知道谁厉害了。厉害公司出来的人，能去所有地方。"

在谈到造车时，汪滔表示想过造车，最后发现能力达不到。" 连雷军造车都是 all in ，手机业务交给一个高管了。"" 我没人可甩。如果 2016 年造车我们会死得很难看。"

根据 2026 年胡润全球富豪榜，汪滔的财富达到 1100 亿元，全球排名 175，飙升了 570 名。