人力资源和社会保障部周二举行新闻发布会,介绍一季度人力资源和社会保障相关情况。针对接下来如何进一步促进高校毕业生就业,人社部就业促进司副司长远东来作出回应。
据教育部统计数据显示,2026届全国普通高校毕业生规模预计达到1270万人。这一数字较2025届增加48万人,再度刷新历史纪录。自2022年全国高校毕业生规模首次突破千万人关口后,相关数据已连续多年保持增长态势。
今年年初,人社部会同财政部出台了16条支持毕业生等青年就业政策举措。比如,实施就业创业政策落实行动,用好税费减免、资金补贴等政策,鼓励支持企业更多吸纳高校毕业生就业。
远东来提到,后续人社部将将制定延续实施稳岗返还、社保补贴等阶段性措施的办法,支持企业稳岗拓岗。同时,人社部将深挖政策性岗位潜力,加快推进事业单位招聘应届毕业生工作,启动第五轮“三支一扶”计划,加强城乡社区岗位开发,稳定公共部门岗位规模,努力为高校毕业生创造更多更好的就业机会。
在促进供需对接方面,远东来提到,人社部组织高校就业公共服务站共建、百所高校人社厅局长结对帮扶、百县对百校促就业行动,促进毕业生顺利求职、尽早就业。高校毕业生可以及时关注人社部门和高校的官网官微,了解就业政策、招聘活动等动态信息。
在提升就业能力方面,远东来表示,人社部创新开展就业实训活动和百万见习岗位开发计划,面向未就业毕业生、失业青年等,组织求职实训、职业体验、跟岗锻炼。
“欢迎高校毕业生等青年积极参与,向当地人社部门了解相关安排,到企业、事业单位等岗位进行实践锻炼,积极融入职场。同时,大力推动技能照亮前程培训行动,围绕先进制造、现代服务、新职业等重点领域需求,推出针对性培训课程,让更多毕业生以一技之长照亮美好前程。”远东来说。
除上述几个方面,远东来在当天的发布会上提到,针对离校未就业毕业生,人社部提前启动与教育部门信息衔接,提供“一人一策”实名帮扶服务,确保服务不断线。特别是针对低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生,离校前会同教育部门为每人提供针对性岗位,离校后组织党员干部结对帮扶。
“未就业毕业生可以登录人社部官网,搜索求职登记小程序,也可以到当地人社部门就业公共服务机构登记求职,我们将为大家提供‘1131’实名服务,也就是至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会。”远东来说。
