武汉大学人力资源管理考研辅导培训班全国各号码《今日汇总》：武大经济与管理学院人力资源管理考研经验与复习知识重点
考研资深辅导
2024年10月10日 15:11:14
武汉大学人力资源管理考研经验与复习知识重点
考研政治方面：
政治篇政治我感觉完全可以从选择题和大题两个角度去准备。第一，基本只准备选择题就可以，至于原因大家看完了大题的准备方法就明白了。建议政治5、6月份开始较好，我一直坚持认为各门课都开始复习的越早越好。可以培养起自己的知识体系来，对考研政治有一点认识。然后开始大量做选择题，把肖秀荣1000题、蒋中挺的800题都做了，错题反映出的模糊的知识点记在旁边然后反复复习直到背过这个知识点。做完这些之后基础基本就不错了。个人感觉肖秀荣的最后四套卷、蒋中挺的真题预测百分百不错。
考研数学方面：
要用整整半天，最好是清晨或午后，来专心致志地在A4纸上完成数学模拟试题，如同真实考试一般。每道题目过后，务必详读解答，确保彻底理解，对不熟练的概念做好标记，以便后续复习。我通常是隔天做一次真题，非真题日则回顾并巩固之前的错题。一个月后完成全部真题，十二月开始，我会经常查看我整理的错题集和关键知识点。此外，每周我会练习两套6+2题集以维持状态和填补知识盲区。临考前，重温一遍需熟记的公式，解题时步骤完整，思路清晰后再落笔，这样认真应对，问题就不大。我的经验教训是：千万不可轻视应用题，今年我就栽在这上面了，因为之前几年都没出现，我以为今年也不会，结果忽略了这一部分，唯一接触的一道应用题还是2015年的考研题。希望你们全面复习，别迷信所谓的“规律”或“今年不会考”的说法，尽量覆盖面广，心中有底。
考研英语方面：
在10月份大概前面三部分都做完了，你就可以把各种题目抽出来，研究一下出题的规律了，一般这些规律老师上课都有说啦，也不是要我们自己想，其实是把题目按照题型挑出来做，比如主旨题，你就把每一年的挑出来做一遍验证规律，这个在考试的时候非常有用，我只要能判断出题型，找到原文出处，就基本对答案有信心了。这次考试阅读包括新题型错了3题，我觉得已经反映真实水平。。考完就是觉得错4题之内的样子。
考研专业课方面：
“工商管理基本理论”是一门涵盖广泛，理论与实践并重的学科。它包括了企业战略管理、组织行为学、财务管理、市场营销等多个领域，要求具备全面深入的理解。在这个过程中，我对企业运营的整体框架有了更清晰的认识，理解了各部门如何协同工作以实现企业的目标。
在复习过程中，我将重点放在了对企业战略管理和组织行为学上。战略管理涉及到的是企业的发展方向和竞争策略，需理解和分析市场环境，制定并执行有效的战略。这部分内容理论性较强，建议多阅读经典案例，结合实际进行理解和记忆。组织行为学则关注人的因素，包括个体行为、团队动态以及领导力等，这部分更注重理解人性，凭参与小组讨论或者模拟情境来加深理解。
对财务管理，虽然公式较多，但其实质是对企业资金运作的理解和决策。掌握基础的财务报表分析和投资决策理论是关键。至于市场营销，理解市场细分、定位和营销组合（4P）是基础，要关注市场的动态变化和消费者行为研究。
学习方法上，我认为“精读教材+做题练习+案例分析”是有效的三步法。精读教材系统地构建知识体系，做题则是检验理解和记忆的有效方式，案例分析则能帮助将理论应用到实际中，提升问题解决能力。
在备考的过程中，我也充分利用网络资源，如学术论文、在线课程等，拓宽视野，也积极参与论坛讨论，凭与他人的交流，深化自有的理解和思考。定期回顾和整理笔记也是保持知识鲜活的重要手段。