MPACC考研的管理类联考综合和公务员考试中的行测有啥区别（管理类考研考哪个专业比较好）

一、定义不同

1. 管理类联考综合：这是中国大陆部分高等院校和科研机构为了招收管理类专业硕士学位研究生（如MBA）而设立的一项全国统一联考科目。

2. 行政职业能力测验（简称“行测”）：这是一项由政府机关组织的用于选拔公务员的职业考试，在全国各地的考生中具有很高的声誉。

二、目标不同

1. 管理类联考综合：其目标是以科学、公正且有效的方式评估考生是否具备攻读管理类专业学位所需的基础素质、基本能力和潜在培养价值，标准相当于大学本科毕业生应达到的合格及以上水平，从而帮助各高校和科研机构选拔优秀人才，并保证管理类专业学位研究生的招生质量。

2. 行测：主要是考察那些与公务员职位密切相关并通过标准化书面测试可以衡量的基本素质和能力要素。

三、考核内容差异

1. 管理类联考综合：涵盖计算技能、逻辑推理技巧、空间想象力和数据分析处理的能力，采用问题解决和条件充分性的评估方法来进行检测。

2. 行测：主要内容包括历年的行政职业能力测验真题、模拟试题、数量关系、逻辑判断、基础常识、语言理解和材料解析等。

参考资料：

- 管理类联考综合能力

- 行政职业能力测验

市场营销专业

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