中国地质大学(北京)公共管理考研辅导培训班全国各号码《今日汇总》:地大经济管理学院公共管理考研经验与复习指南

博主:fm5i0dxdb2j0考研资深辅导 2025年01月29日 18:16:03
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所有考研机构辅导服务团队人员均经过专业培训、经验丰富,所辅导内容均结合学员实际情况安排,








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北京市(东城区、西城区、崇文区、宣武区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区 昌平区、大兴区)








天津市(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、塘沽区、东丽区、西青区、)








石家庄市(桥东区、长安区、裕华区、桥西区、新华区。)








保定市(莲池区、竞秀区)  廊坊市(安次区、广阳区,固安)








太原市(迎泽区,万柏林区,杏花岭区,小店区,尖草坪区。)








大同市(城区、南郊区、新荣区)








榆林市(榆阳区,横山区)朝阳市(双塔区、龙城区)








南京市(鼓楼区、玄武区、建邺区、秦淮区、栖霞区、雨花台区、浦口区、区、江宁区、溧水区、高淳区)  成都市(锡山区,惠山区,新区,滨湖区,北塘区,南长区,崇安区。)








常州市(天宁区、钟楼区、新北区、武进区)








苏州市(吴中区、相城区、姑苏区(原平江区、沧浪区、金阊区)、工业园区、高新区(虎丘区)、吴江区,原吴江市)








常熟市(方塔管理区、虹桥管理区、琴湖管理区、兴福管理区、谢桥管理区、大义管理区、莫城管理区。)宿迁(宿豫区、宿城区、湖滨新区、洋河新区。)








徐州(云龙区,鼓楼区,金山桥,泉山区,铜山区。)








南通市(崇川区,港闸区,开发区,海门区,海安市。)








昆山市 (玉山镇、巴城镇、周市镇、陆家镇、花桥镇(花桥经济开发区)、张浦镇、千灯镇。)








太仓市(城厢镇、金浪镇、沙溪镇、璜泾镇、浏河镇、浏家港镇;)








镇江市 (京口区、润州区、丹徒区。)








张家港市(杨舍镇,塘桥镇,金港镇,锦丰镇,乐余镇,凤凰镇,南丰镇,大新镇)








扬州市(广陵区、邗江区、江都区.宝应县)








宁波市(海曙区、江东区、江北区、北仑区、镇海区,慈溪,余姚 )








温州市(鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区)








嘉兴市(南湖区、秀洲区,桐乡。)








绍兴市(越城区、柯桥区、上虞区)








金华市(金东区,义乌)








舟山市(定海区、普陀区)








台州市(椒江区、黄岩区、路桥区)








湖州市 (吴兴区,织里,南浔区)








合肥市(瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河
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考研政治方面:

前期主要看选择题,后期有什么蒋中挺的冲刺考点必背的,记一记选择题差不多了。大题前期完全不用看,最后一个星期把肖秀荣四套卷背完就行,不用一字不落背过。我自己的方法是按着那些大题的点,拆开成一条一条的,看肖秀荣是怎么答题的,踩点写,四套卷子总结下来,肯定没问题了。。把那些套话都记住了,考试时不管什么题目,都能答下来!一般情况下,选择题分数,乘以2,比较接近最后分数。政治最重要的就是做好多选题,一个2分,排除明显错误的,剩下的差不多就是正确选项(马原除外)。

考研英语方面:

巩固强化阶段:大概到了清明前后,我开始做97年到07年的阅读。一天一篇做精读,精读的要求是1.没有一个单词不认识2.没有一个句子读不懂3.没有一个选项不知道为什么错为什么错。刚开始精读一篇文章大概要三四个小时,我基本是都是全文翻译的,一直大概5月底做完吧。(刚开始精读很慢,到后来熟了会快起来,到后面一个小时多能搞定一篇)然后在暑假开始之前的一个月,每天对做过的文章进行回顾(大概每篇文章都看过五六遍甚至更多),还是上面的三个要求,一定要严格记住那三个要求。11月初之前基本上把英语的真题做了3遍。到初试前,一直是在反复做真题,因为我完形填空比较差,所以在进入12月份之后,又突击多做了一些题。

考研专业课方面:

对管理学与经济学基础,这是一门融合了微观经济学、宏观经济学和管理学原理的课程。微观经济学需理解供求模型,掌握消费者行为、生产者决策以及市场结构等基础知识;宏观经济学则要深入理解国民收入核算、经济增长理论、货币银行系统等内容。管理学部分,重点在于组织行为、决策制定、战略规划等领域。我认为,理解和运用概念图或思维导图能帮助理清这些复杂的理论关系。多做案例分析,将理论与实际相结合,能有效提升理解和应用能力。

接下来是行政管理学综合,这门课涉及公共政策、公共行政理论和公共部门人力资源管理等多个方面。公共政策分析需了解政策过程,包括制定、执行、评估等环节,并能够对具体案例进行深度解读。公共行政理论则关注政府机构的运作和改革,需把握行政法治、公共服务提供等核心理念。至于人力资源管理,理解招聘选拔、绩效考核、培训发展等模块至关重要。这部分的学习,我建议凭阅读经典文献和关注当前公共部门的改革实践来加深理解。

学习这两门科目,我发现持续的复习和总结是关键。定期回顾笔记,整理出知识框架,帮助记忆。模拟试题和历年真题的练习不能少,它们不仅检验学习效果,也能适应考试的节奏和题型。参与讨论组或找研友一起学习,互相提问、解答,也是提高效率的好办法。

The End