西南财经大学人力资源管理考研辅导培训班全国各号码《今日汇总》-西财工商管理学院人力资源管理考研复习知识重点与经验

西南财经大学人力资源管理考研经验与复习知识重点
考研政治方面:
政治政治是十月份开始的,前期看了些红宝书,我想说政治还是得每天看的,其中毛概是看了3遍。后期主要是做模拟题,押题卷,在做这些模拟题的选择题的时候才发现自己前期看书看的真的不好,很多漏洞,选择题错误率极高。关于最后背诵用的资料主要是:肖秀荣的最后4套题和TWB的10题。但是考试时就发现背诵的那些东西都没怎么考到,但是这个对我来说就比较有利了,因为我善于发挥主观能动性,扯功比较强,嘿嘿。。。于是考试的时候写啊写,试卷上全写满了,真的是一点空白都没有,难以想象吧,最后老师收卷的时候我都在奋笔疾书。所以我想告诉大家政治考试的时候不要怕自己背的不够,说实话当时我周围的同学也是买了很多资料在背,我都没怎么背。但是你一定要比所知道的东西用你所认为的还比较专业的语言写上去,不要不敢写,政治多写写错是不扣分的。当然哪些话不能写,我想你应该明白的吧。
考研数学方面:
建议尝试使用《全面复习指南》,这本教材涵盖了各种类型的题目,并提供了丰富的解题策略。虽然部分问题可能稍显复杂,但并不妨碍整体的学习进程。数学的本质在于策略而非题量,理解并运用方法远比盲目刷题更为关键。完成《全面复习指南》与《历年试题解析》这两本书后,你应能牢固掌握大部分知识和技巧。接下来,挑选一些习题来实践和稳固你的方法就足够了。我个人后来还做了陈剑的660题,但效果平平,主要目的是维持解题的感觉。我的建议是,重点依旧放在这两本基础书籍上,尽量先独立解决所有例题,然后再查阅答案。真实考试的价值无需赘言,尤其是处理充分条件判断题时,务必仔细审题,切勿急于求成,这是我自己痛彻心扉的经验之谈。我最后在数学中只出错了一道题,原因竟是看错了题目,因此请你们在考试时一定要认真读题,特别是面对那些需要判断充分性的题目。
考研英语方面:
重视真实试题是必要的,我本人就反复练习了2到3次。推荐记忆这些题目中的高频词汇,这对提高阅读理解很有帮助。同时,你必须深入理解为何选择某个答案,并在原文中寻找支持点。我个人在完形填空中感到相对轻松,所以在这方面投入的时间并不多。对于翻译,有些实用的小技巧和规律值得自我归纳。何凯文的长难句解析对提升翻译和阅读技能特别有益。我开始写作文的时间稍晚,但实际上作文是有固定模式的。一旦掌握了模板,就需要大量练习,参考历年真题作文,形成一套独特且符合个人风格的模板。临近考试时,根据热门话题预估并编写一些范文,也许考试时就能派上用场。“掌握阅读,便掌握了英语世界。”这是英语学习中广为流传的说法。阅读部分的分数占比很大,只要阅读做得好,英语成绩就不必担忧。如前所述,多做几次真题,彻底理解每一篇阅读,记住每篇文章的大意,每个单词的意思,每个句子的含义。英语的学习重在持续积累,需要耐心和持久的努力,所以最好早些开始准备和复习。
考研专业课方面:
理解并掌握管理学的基本概念至关重要。这包括管理的定义、职能、管理者角色等基础理论知识。这些都是构建整个管理学框架的基础,也是后续深入学习的前提。在学习过程中,我建议使用思维导图的方式,将这些基础知识梳理清晰,形成自有的知识网络。
深入理解管理学的四大职能:计划、组织、领导和控制。这四个方面相互关联,互为支撑。例如,计划是管理的起点,决定了组织结构的设计和人员的配置;领导则影响着组织的执行效率和团队氛围;控制则是保证计划得以实施的关键环节。每一部分都需结合实际案例进行深入分析,以此提升理解和应用能力。
再者,对管理学的主要理论流派和代表人物要有一定的了解。从科学管理理论到行为科学理论,再到现代管理理论,每个阶段都有其独特的观点和贡献。比如泰勒的科学管理原理,梅奥的人际关系理论等,理解它们的历史背景和核心思想,能帮助更好地理解和评价当前的管理实践。
重视案例分析能力的培养。管理学是一门实践性很强的学科,凭阅读和分析各类企业案例,将理论知识运用到实际情境中,提高问题解决能力。我通常会挑选一些经典或最新的管理案例,尝试从不同角度去解析,模拟决策过程。
持续关注管理领域的最新动态和发展趋势。作为一门发展中的学科,管理学总是在不断演进。定期阅读相关的学术期刊、报告或者参加研讨会,帮助保持知识的新鲜度,理解新的理论和实践模式。