同济大学会计学考研辅导培训班全国各号码《今日汇总》：同济经济与管理学院会计学考研复习要点与经验
考研资深辅导
2025年04月04日 07:32:37
同济大学会计学考研经验与复习要点
考研政治方面：
复习建议：我的政治考的也不算高，所以只能向大家介绍一点基本的经验，想要考 75+，80+的同学可以去看看单科大牛的经验贴，每年都有 80+甚至 90+的大神。我政治花的时间不多，是从 9 月中旬开始的，先过了一遍精讲精练，我没有看教育部出的那本大纲，内容太多，就放弃了。然后开始刷 1000 题，刷了 2 遍，把错题都标注出来，连续两遍都错的画上重点标志。这时候差不多到 11月了，等到风中劲草出版就买进来开始看，风中劲草将考研政治众多知识做了精炼和提纯，对于后期抓重点有很大帮助。看完之后再可以刷一遍 1000 题，把之前的错题重点记忆。12 月份以前都是以选择题为主，大题可以不用准备。到了12 月，各种模拟题会纷纷出版，代表性的就是肖秀荣的八套卷和四套卷。八套卷也是用来复习选择题的，大题可以不用看。四套题则是需要把大题全部背下来的，今年肖大神在四套卷中基本上把所有大题都押中了，所以四套卷含金量是非常高的，几乎是考研必备。如果你这时候还有多余的时间的话，可以适当补充其他老师的押题材料。
考研数学方面：
我的数学时从6月份开始复习的，从基础开始，从知识框架到专题训练再到最后的拔高，都非常有用。到8月中旬的时候才把数学第一轮复习结束。然后立刻开始做真题大全解。按照考试的要求，每天早上8.30------11.30做一套数学题，建议不要在做的时候看书。我当时复习完第一遍数学时，其实高数好多知识点也都忘了，然后做数学真题时，前10套也是漏洞百出，但是我还是坚持做下去了。前10年的题其实还是比较简单的，比较偏基础，然后我基本上两个小时左右就可以做完，然后花一个小时总结错题，将标准答案和自己写的答案对比，找错误的原因，不懂的就去问老师。做完前十年的题后，再做中间10年题时，就感觉好多知识又都回忆起来了，基本可以在脑袋里想出整个数学的框架了。然后从08年开始的真题，我觉得就开始变难了，然后基本上是三天两套题，或者四天两套题了。我觉得难点主要是曲线积分那计算复杂了，然后选择填空题有时候会出一些没见过的新题，不知道怎样下手，以及反常积分，和级数的一些选择填空题有点晕，偶尔还会出一点几年没考过的低频知识点，大题的话我觉得还算常规。做完数学真题已经是10月中旬了。这算是数学的第二轮复习了吧！然后开始第三轮数学复习，我把30年真题中所有的错题或者不熟的题（我在做题时，如果感觉这个题不熟，但是又能做的情况，我会做上标记，然后做完后再看看这个知识点）整理了一遍，粗心大意做错的题就看一眼答案，确定自己思路真的没问题后就过，然后对于动不了手，或者反复出错的题，我就将这些题订正到自己的错题本上。然后写下总结，就是如果下次自己再遇到这种题时，第一步，第二步应该怎样做，相当于就是总结做这些题的套路。第三轮完成后，我开始做张宇的八套卷，我的建议是一定要做张宇8套卷。虽然8套卷的确很难，但是8套卷也比较全，就是8套卷基本覆盖了所有考点，包括好多低频考点，做8套卷是一个梳理知识框架的一个好机会。我当时做8套卷的方法是一套卷子分两天做，第一天只做选择题，做完后，马上对答案，分析做错的题。选择题是每个题都重视，不会做的先放下，做完后看答案。第二天是做大题，有的太难或者太偏的大题（真题从来没有出现过的题）我就直接放弃了，后面看看答案，了解下解题思路就行。然后考前的两个星期，我看了看李永乐的6+2，只做了他的线代部分，然后看了看概率论的题以及曲面积分。其余的就没看了。这基本就是我数学复习的整个过程了。最后数学考的分数，也比较满意。
考研英语方面：
学习英语是个逐步累积的过程，无法一蹴而就，这一点毋庸置疑。在三月或四月期间，我主要借助朱伟的《恋练有词》来奠定词汇基础，因为词汇是英语学习的根本。那时，我会花费半天的时间来研习英语，并同步记忆相应单元的词汇，每三天做一次综合复习。此外，我也使用了一个名为“墨墨单词”的应用程序，它能将《恋词》全书导入，让我能在碎片时间如如厕时、乘车时、餐后半小时等通过手机复习单词。记单词的关键在于迅速并重复，如果你读过《普通心理学》，你会明白强化记忆的关键就是持续让大脑接受学习内容的刺激，并确保次日进行回顾。我当时选择独自在家学习，但如果有伙伴可以相互监督和测试，效果无疑会更佳。
考研专业课方面：
管理学概论是一门理论与实践相结合的学科，它涵盖了计划、组织、领导、控制等管理的基本职能。在同济大学的课程中，这部分内容尤为重视。你需深入理解并掌握这些基本概念，因它们构成了管理学的基础框架。
在计划部分，重点关注目标设定、战略规划和决策制定。理解如何凭SWOT分析评估内外部环境，以及如何运用SMART原则设定具体可衡量的目标。对决策制定，要理解理性决策模型和有限理性的差异，掌握不同的决策类型和决策过程。
组织方面，要熟悉组织结构的种类，如直线型、职能型、矩阵型等，以及它们的优缺点。还要理解部门化、集权与分权、授权等概念，并能灵活应用到实际案例中。
领导章节，关注领导风格、激励理论和沟通技巧。比如，了解X理论和Y理论，马斯洛的需求层次理论，以及赫茨伯格的双因素理论，这些都是理解和评价领导者行为的重要工具。
是控制，要理解预算控制、质量控制和审计等手段，以及反馈系统的重要性。
至于学习方法，我认为案例分析是非常有效的。凭阅读和讨论真实的商业案例，将理论知识与实际问题相结合，提高理解和应用能力。定期进行自我测试和模拟题训练，检验学习效果，提前适应考试的节奏和形式。小组讨论和教授的答疑时间也是提升理解深度的好机会。