辞职考研后社保怎么办（考研成功后五险一金该如何处理）

离职后，原来的公司不再负责支付社保，他们会向社保机构办理员工减少的手续，导致社保暂停。不过，辞职者的社保能够转移或迁出。如果迅速找到了新工作，社保可转移至新单位并由新单位继续承保。如果新单位位于其他地方，需遵循当地社保中心的规定和政策办理。在离职之前，最好先咨询社保中心了解具体流程。假如辞职后暂时未找到新工作，无需担忧社保清零，可以选择个人续交，将社保从单位账户转移到个人账户，各地可能有不同的处理办法。个人缴纳社保时，需先到当地人才服务站办理失业登记，再到医保中心办理医保参保手续，准备身份证、失业证明以及原单位提供的医保证明。

1. 养老保险：个人账户以身份证号码为标识。辞职后有以下选择：

- 停止缴费，中断缴费年限，短时间内影响较小；

- 自行全额缴纳，包括原来单位的份额，但这经济压力较大；

- 如去外地工作，可办理转移，找到新工作后继续原有账号缴费，无需补缴，也无法退款。

2. 医疗保险：同样设有个人账户，辞职后账户余额在当地仍可使用。

3. 工伤、失业、生育保险：无个人账户，辞职后自动终止。失业保险满足一年缴费且非个人原因失业可申领。

4. 住房公积金：具有个人账户，辞职后资金仍归个人所有，符合提取条件时可提取，日后也可续交，不会失效。

个人参保转移条件如下：

- 转移到新单位涉及重复缴费：已入职并完成劳动部门备案，个人和单位缴费出现重叠。

- 不涉及重复缴费：已入职并签订合同，单位在个人缴费结束后续缴社保。

- 转移到三县或外地：已在外地参保，需将保险转移到那里。

非全日制研究生若在读期间离职，且是非自愿离职，可以申请失业补贴；主动离职则不行。

对于刚辞职打算考研的人，应先规划学习计划，合理分配各科复习时间，优先安排精力最佳的时间段复习弱项。若感到迷茫，参加辅导课程是个好选择，有助于提高效率。

辞职考研后，档案可存入人才中心或留在原单位。社保可转移到新单位继续缴纳，如有跨地区情况，须先得到外地社保部门的同意再办理转移。