粉笔自曝经营困局:坦诚背后,公考龙头深陷业绩与信任危机

博主:fm5i0dxdb2j0考研资深辅导 2026年08月10日 14:24:22

2026 年 8 月 6 日晚间,粉笔(02469.HK)公考在官方微博发布《致粉笔学员的一封信》,这封一反常规的公开信,直白使用 " 鸡贼 "" 舍不得成本 "" 蹭热度 "" 想借机多收点钱 " 等措辞,晒出内部商业算计,被网友称为 " 自曝式公关 ",迅速在社交平台刷屏发酵。

信中粉笔坦诚多项核心经营失误:

系统班降价源于市场滞销,并非让利:王牌 980 系统班由 1280 元下调售价,官方直言 " 不是良心发现,而是竞品挤压下课程销量下滑,迫不得已降价 "。

模仿竞品蹭热度反弄巧成拙:为争夺市场,粉笔推出名称对标同行的 "7+1"" 粉刷刷 "" 大笔筒 " 课程,初衷是蹭竞品流量、弱化对手课程性价比,但新品仅提供线上课程、不配套纸质讲义,学员需自行打印资料,体验大幅下滑,不仅没能分流竞品用户,反而衬托同行服务完善,自身销量不升反降。

因成本控制影响学员体验:全套纸质讲义印刷加快递成本超百元,粉笔出于成本考量不愿免费寄送,精品班付费高单价学员免费邮寄讲义,系统班学员仅赠送 AI 刷题班替代纸质资料,两套标准引发大量学员不满,品牌割裂感加剧。

针对过往政策频繁变动、产品调整带来的用户负面体验,粉笔同步落地退费补偿与权益整改方案,宣布后续内部考核重心将从营收利润转向考生进面率、上岸率等核心教学指标,试图扭转以销售为导向的经营逻辑。

舆论场观点呈现两极分化:不少年轻考生认为直白 " 自曝家丑 " 摆脱官方套话,更具真实感,称其为 " 真诚必杀技 "。

网友评论

但行业观察者与老学员持谨慎态度,认为坦诚只是透支用户信任后的被动补救,模仿竞品、压缩教学配套成本等底层竞争逻辑并未彻底改变,仅靠一纸声明难以修复长期积累的口碑裂痕。

创始人言论风波

本次公开信公关并非孤立事件,或是粉笔连续两个月多重负面舆情的收尾补救,导火索源于创始人张小龙的公开失言。

粉笔 2015 年从猿辅导拆分独立运营,2023 年登陆港交所,成为 " 互联网职教第一股 ",主营公考、事业单位、教招、考研线上培训,与中公、华图并称公考培训三巨头。截至 2025 年末,粉笔 APP 注册用户超 7000 万,月活 910 万,付费用户 238 万,线上轻量化模式是其核心差异化优势。

2026 年 6 月 3 日,时任 CEO、创始人张小龙在中国人民大学讲座期间情绪失控,发表 " 考公就是混吃等死 " 等冒犯考生言论,同时公开鼓吹大学生放弃考公、投身美股炒股投机,现场愤然离场,全网舆情迅速发酵,大量学员发起退费、抵制品牌行动,当日粉笔股价大跌近 9%,市值蒸发超 1.3 亿港元。

事件发酵后粉笔快速启动危机切割:6 月 4 日发布官方致歉;7 月 8 日公告张小龙辞去执行董事、董事会主席、CEO 全部管理层职务,彻底退出公司运营;7 月末发布半年业绩预告,叠加创始人风波、主业下滑、证券投资巨亏三重利空,企业陷入品牌与经营双重承压局面。

财报数据深度拆解

结合 2025 年度教培行业数据分析报告、粉笔历年财报及 2026 上半年业绩预告,粉笔业绩下滑具备清晰数据佐证,矛盾集中体现为 " 考公热度走高、企业营收持续收缩 " 的行业结构性困境。

历年营收由盛转衰:粉笔 2019 年营收 11.6 亿元,2021 年冲高至 34.29 亿元峰值,随后连续四年回落,2024 年营收 27.9 亿元,2025 年进一步下滑至 26.77 亿元,较高峰缩水 22%。

数据来源:粉笔年报

盈利出现颠覆性反转:2025 上半年粉笔净利润 2.27 亿元,2026 上半年预告净亏损不超 2 亿元,一年时间从盈利 2 亿转为大额亏损。亏损来源包含两部分,公考赛道低价竞争导致主业收入萎缩,大规模人员优化产生高额遣散费用;此外公司 7 月初抛售 ETF 与证券,录得 830 万美元(约 5638 万元)二级市场投资亏损,流动资金投机进一步侵蚀利润空间。

资本市场价值大幅缩水:粉笔上市初期巅峰市值达 336.79 亿港元,截至 8 月 7 日股价仅 0.325 港元,总市值 7.18 亿港元,市值较巅峰期缩水超 300 亿港元。

数据显示过去七年国考过审人数从 137.93 万攀升至 341.60 万,本专科毕业生规模持续扩大,考公、考编刚性需求稳固,形成 " 需求热、企业冷 " 的独特结构性矛盾。

政策调整后线下重资产机构持续收缩,线上赛道准入门槛低,大量中小机构涌入,以百元低价课、短视频引流抢占下沉市场,头部机构定价权持续弱化。

2025 年消费保平台教培类投诉总量超 23 万件,退款纠纷、虚假宣传占投诉总量 41%,行业普遍依靠低价引流、诱导消费拓客,同质化价格战压缩全行业盈利空间。

同时公职招录岗位逐年收缩,考生报录比持续走高,增量考生被海量竞争者分流,头部机构难以转化报考热度为营收增量。

行业启示

粉笔此次 " 自曝式公关 " 是行业存量竞争下的自救尝试,但公开信暴露的成本短视、同质化恶性竞争、重销售轻服务等问题,也是整个公考培训赛道的共性痛点。

当前行业已经告别规模扩张红利,进入存量争夺阶段,头部机构单纯依靠降价、模仿竞品无法建立长期壁垒。对于粉笔而言,放弃投机、回归教学核心、平衡成本与用户服务体验,才能化解业绩与信任双重危机;而整个公考培训行业,也亟需摆脱低价内卷、虚假宣传的粗放竞争模式,依托教学交付、上岸率建立差异化竞争力,才能匹配持续走高的考生需求。

附录:公开信、权益调整及退费通知

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文丨子不语

数据支持丨海宝

部分内容综合自粉笔、红星资本局、经理人杂志

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