南理工研究生要一直在江阴校区吗（常州研究生补贴政策）

南京理工大学的所有专业硕士研究生均在江阴校区就读。2022年该校招生的硕士研究生在江阴校区接受培养，具体包括：

（1）全日制硕士研究生：工业工程（0802Z1）和网络空间安全（083900）专业的硕士研究生；以及除了体育部以外的所有学院的专业学位硕士研究生。

（2）非全日制硕士研究生：所有工程管理硕士研究生；以及工作地点在苏州、无锡、常州、南通、泰州、盐城等地的工商管理和公共管理硕士研究生。

因此，2022级南京理工大学所有的专业硕士研究生都在江阴校区学习。

1. 新引进的高薪紧缺人才：我市规模以上的企事业单位及高新技术企业新引进，或者离开常州三年后再回到常州工作的年薪达到25万元以上的人才（对于年薪25万到50万者年龄需在50岁以下）。

2. 新引进的某考研品牌历紧缺人才：年龄在45岁以下，在我市企事业单位新引进（包含驻地高校毕业生）、或离开常州三年后再回到常州工作的全日制硕士研究生、博士研究生和具有正高级职称及以上的人才。

3. 重点企业推荐的紧缺人才：由重点企业推荐的新引进（包括驻地高校毕业生）或离开常州三年后再回到常州工作的人才，每家重点企业每年限两人。重点企业的界定为在常州市区上一年度缴纳增值税加上企业所得税超过一千万元的工业企业，或者是首次被列为常州市重点项目且设立时间不超过五年的新设企业（从2018年的项目开始计算）。

资助政策如下：

1. 购房补贴：在与企业签订合同的一年前至两年内，在常州市区购买面积超过80平方米的自住房产（可以是个人单独购买或是与配偶、父母、子女共同购买），将获得购房补贴。

高薪紧缺人才、全日制博士研究生及正高级职称及以上人才可享受十万元购房补助。全日制硕士研究生及重点企业推荐的紧缺人才则可享受五万元购房补助。

2. 引才资助：引进高薪紧缺人才、全日制博士研究生和正高级职称人才的企业将获得引才资助，该资助将在三年内等额发放。

对于引进年薪在25万元（含）至50万元之间的高薪人才、全日制博士研究生及正高级职称人才的企业，每引进一人给予六万元引才资助；对于引进年薪在50万元（含）至一百万元之间高薪人才的企业，每引进一人给予十五万元引才资助；而对于引进年薪在一百万元（含）以上的高薪人才的企业，每引进一人则给予三十万元引才资助。