中国人民大学劳动经济学考研辅导培训班全国各号码：《今日汇总》人大劳动经济学考研全攻略：劳动人事学院上岸秘籍大公开！
考研资深辅导
2024年09月13日 06:42:20
中国人民大学劳动经济学考研经验与复习指导
考研政治方面：
政治的话，不需要非常早就开始准备，我是8月底开始的，看大家也差不多是这个时候开始的，用书的话，推荐肖秀荣全套，肖老师毕竟有着多年的出题经验，知识点的总结也比较全面细致，我基本上就是跟着肖老师的书，出一本买一本，紧跟着学，就没什么大问题了。一开始的一个月之内，主要是对照着教材，看完一章的书，就去做对应的练习题，这样多加巩固，精讲精练是要多做的，我是做了3遍，第一遍要配合着教材边看边做，第二三遍就主要抓错题，捡重点，这样的练习才是有意义的。关于政治，有句话是这么说的，在选择题上丢了很多的分，那你的分数必定不会高，这其中，尤其要注意多选题，一定要在平时的练习中找到陷阱容易出在哪里，考试的时候就要有针对性地去避免。选择题基本吃透之后，就要适当进行材料题的练习，学会怎么写答题要点，怎样把握得分点。然后差不多慢慢的时政什么的就要出来了，这个不难，多背背就好。肖老师的八套卷和四套卷要好好把握，近两三年肖老师的答题压的都相当准，真的很厉害，每做一套题，就要好好研究错题，不要将错题放过。材料题，四套卷做一做，八套卷有时间做，最后如果实在没时间的，四套卷的大题一定要好好背，我当时政治考试前一天晚上10点还在背四套卷大题，真的很好，我在考场上没有停下来过，一直在写字，我在选择题上稍微有点欠缺，大题答得蛮好，为我提了不少分。
考研数学方面：
我用的资料：全书（二战基本没看，只看了自己整理的笔记），张宇全36讲，660题，张宇1000题，模拟卷主要有：张宇八套卷和四套卷，李永乐系列的全套模拟卷，还有全真模拟400题，这三个系列的模拟卷质量是最高的，其他的系列真的是鱼龙混珠良莠不齐，真题就不用多说了，重点做重点分析，我用的是张宇真题大全解，中间有些错误，但是整体质量还是过关的。在我两年的备考过程中，各类书籍我大都有使用过，从主流的36讲到两李的两本复习全书，再到汤的高数讲义，再到一些技巧层面的书籍，比如单选技巧，各类解题技巧书籍。
考研英语方面：
我的英语学习始于暑期，主要集中在午后时段。起初，我专注于复习阅读理解，以1997年的真题为起点，每日解决两篇。据前人经验，真题需至少做三遍，首遍仅做题，不查阅单词也不对答案，以免记住正确答案。第二遍完成后再对答案，依旧不查单词。第三次则需彻底理解每个单词、短语及句子含义，同时掌握每个选项中的陷阱。由于时间紧迫，我仅对2005年前的试卷做了一遍，而2005年后的试卷则重复做了两次，因为那时题型趋于稳定，难度也逐渐提升，更贴近当前考试模式。预计在国庆假期结束后，真题阅读部分应已完成。同样地，保留一些最近几年的未做试卷，用于考前模拟测试。阅读理解必须每天都练习一到两篇，保持解题状态直至考试。我坚持不懈地背单词，这让我受益匪浅，到了后期，阅读理解大部分内容都能理解了。我使用的是《红宝书》，总计背诵了约八九遍，考试前我已掌握了大约80%的词汇。早晨我会背诵100个单词，初期不必记住所有含义，记住一个就足够。待《红宝书》背诵四五遍后，再记其余含义，这样负担会减轻许多。科学研究表明，单个单词的记忆时间不宜超过4.5秒。我在阅读中遇到生词，会将其标注在《红宝书》上。作文部分，我跟随王江涛的指导，背诵了20篇范文，大约从10月开始，因夜晚利于长期记忆，所以我选择晚上进行，并持续重复记忆直到考试前夕。背诵两遍后，我购买了英语答题纸进行默写，发现总会出现拼写错误，熟记并不代表能准确书写。作文通常采用印刷体或斜体字，斜体相对较易练习，早期可多加练习。自10月起，我逐渐开始专项训练新题型和阅读C部分，利用历年真题，完成后又购入黄皮书的新题型和阅读资料，仍安排在下午进行。
考研专业课方面：
劳动经济学是核心。理解供求理论，掌握工资决定机制，以及劳动力市场的不完全性，如信息不对称、歧视等问题，这些都是基础。要深入研究失业类型、就业政策及其影响，以及经济增长与劳动力市场的动态关系。阅读经典的劳动经济学文献，如Becker的"Human Capital"或Card和Krueger的"Minimum Wages"等，能帮助深化理论理解。
人力资源管理部分则更偏实践。如何进行有效招聘，员工激励机制的设计，绩效评估体系的构建，这些都是需关注的重点。了解并熟悉国际和国内的人力资源管理最佳实践，比如谷歌的20%时间制度，或者华为的狼性文化，提供丰富的案例分析。
再者，社会保障的内容也不容忽视。理解社会保险的基本原理，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，以及我国的社会保障体系的特点和发展趋势。社会保障改革的挑战和策略也需关注，比如老龄化社会下的养老金可持续性问题。
在学习方法上，我认为理论与实践结合至关重要。除了书本知识，关注实时的经济数据和政策变动，比如失业率的变化、最低工资调整等，帮助理解和应用理论。参与案例讨论和模拟决策，例如设计一个公司的薪酬体系，能提升分析和解决问题的能力。
定期复习和自我测试也非常重要。创建自有的笔记系统，整理关键概念和公式，定期回顾。凭做历年试题和模拟题，检验学习效果，熟悉考试格式。